Verstehen und unterstützen von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen im Rahmen der BEP- und SP-Kita-Fachberatung
Im Überblick
Der Kurs “Verstehen und unterstützen von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen im Rahmen der BEP- und SP-Kita-Fachberatung” setzt sich mit einigen Aspekten von Organisations- und Teamentwicklungs- prozessen zur Umsetzung des BEP in der Praxis auseinander und eignet sich besonders für Fachberatungen, die Einrichtungen über einen längeren Zeitraum bei der BEP-Umsetzung bzw. bei der Umsetzung der Themen für Schwerpunkt-Kitas begleiten und vertiefte Erfahrungen (inhaltlich und auch methodisch) bei der Begleitung von Einrichtungen in Veränderungsprozessen haben.
Der Kurs versetzt Fachberatungen in die Lage, Einrichtungen bei der Umsetzung des BEP im Sinne der Weiterentwicklung der Organisation ganzheitlich zu stärken. Eine wichtige Rolle spielt neben der Weiter- entwicklung der strukturellen Gegebenheiten der Einrichtung die Stärkung der Teamarbeit und der Leitungs- person.
Grundlage des Schwerpunktes ist die Sichtweise der systemischen Organisationsentwicklung, die eine ganzheitliche und ressourcenorientierte Sichtweise auf Veränderungsprozesse beinhaltet.
Zudem werden Modelle der Teamentwicklung und der Rolle von Leitung behandelt, die als Grundlage für die praktische Arbeit als BEP- bzw. SP-Kita-Fachberatung dienen können.
Mithilfe von praktischen Übungen und Fallarbeit erwerben Fachberatungen Kompetenzen für die Arbeit mit den Einrichtungen.
Zudem wird im Kurs intensiv an der Rolle und Haltung als BEP- bzw. SP-Kita-Fachberatung gearbeitet.
Der Kurs eignet sich besonders als Aufbaukurs des Schwerpunktes „Veränderungsprozesse begleiten“.
Die Ziele der methodischen Vertiefung sind:
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